Mostrando entradas con la etiqueta liderazgo. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta liderazgo. Mostrar todas las entradas

sábado, 19 de septiembre de 2015

¿Por qué hay tanto interés en el liderazgo?


Al leer la explicación de Banks, sobre porque ha surgido el interés en el liderazgo, él encuentra parte de esta explicación en los tiempos de crisis e incertidumbre que se viven, y los resume ‑a mí parecer‑ en la siguiente frase “Liderazgo, es una palabra que conlleva muchas hambres” (Kindle 547). En mi opinión, el interés en el liderazgo ha emergido en aquellas sociedades que han desarrollado una mayor orientación hacia la transformación, en la que sus individuos, grupos y organizaciones se preguntan constantemente ¿por qué y cómo se logra una transformación? En esta búsqueda, se topan con las anécdotas, y a veces mitos, de aquellos que iniciaron o fueron piezas claves en el desarrollo de grandes transformaciones. Pero a un nivel más profundo, y quizás incluso escatológico, el interés por el liderazgo puede estar emergiendo porque “La creación aguarda con ansiedad la revelación de los hijos de Dios” (Ro 8:19, NVI). Es entonces, el liderazgo auténtico que en el fondo esperamos ver y desarrollar, uno que proviene no de afuera ni de adentro, sino de arriba, es decir uno inspirado en el desarrollo de relaciones hijo-Padre, que nos lleva a traer la voluntad paterna a la realidad terrena. Sin embargo, quienes hemos encontrado que parte de nuestro propósito es acompañar a otros en el desarrollo de su liderazgo y propósito ‑desde una perspectiva Cristo-céntrica‑, debemos mantener presente que el interés en el liderazgo también proviene de nuestra necesidad de relacionarnos con alguien, o algo, que tenga el poder de transformar nuestra vida y la realidad en que vivimos, y que ese alguien es Jesucristo, para evitar caer en una líder-latría. Si bien Dios ha levantado líderes en tiempos de crisis e incertidumbre, es porque a Él le basta uno que le crea para iniciar el cambio, y quizás muchas veces encuentra en el inicio de una transformación a uno que le cree y le sigue para lograrlo.

Referencias:
Reviewing Leadership (Engaging Culture): A Christian Evaluation of Current Approaches by Robert J. Banks, Bernice M. Ledbetter
Biblia, Nueva Versión Internacional, consultada en Biblegateway.

martes, 22 de enero de 2013

Convertir lo ordinario en extraordinario




Cuando Jesús hablaba, la gente se sorprendía de su discurso. Se preguntaban ¿quién es este que enseña con autoridad? Creo que esa gente se había cansado de oír mensajes ordinarios. Esto me llevo a considerar que cuando hay algo que repites muchas veces, el desafío es como llevarlo al siguiente nivel. Si eres o has sido líder de un grupo que se reúne continuamente, sabes a que me refiero. Cuando vas a hacer nuevamente un encuentro, un evento, una actividad, una clase, o tu reunión de cada semana, si quieres ser un líder innovador debes responder, ¿qué debo hacer para que esto sea más significativo (espíritu), más interesante (mente) y más impresionante (sentidos) que nunca. Si lo logras, resolverás una clave esencial porque las cosas importante de la vida (familia, trabajo, empresa, ministerio), implican repetir algo una y otra vez. La presencia de Dios no está en lo religioso y repetitivo, en lo que ha perdido sentido. Por algo Jesús pidió a sus discípulos que cuando orasen, no lo hicieran como los gentiles, que solo repiten cosas sin sentido y vanas. Lo divino va a manifestarse en aquel que vive con fidelidad a Dios y santidad, pero que dentro de esa santidad, hay un fuego que le lleva a hacer cosas nuevas, grandes y atrevidas, que con su actuar honren a Dios lo suficiente como para poder decir confiada pero humildemente "aquí (en este mensaje, en este evento, en esta reunión, en esta comida que preparé) está presente Él Creador de Los Cielos y la Tierra, lo busqué, y Él me inspiró a hacerlo así"